員工天地
當前位置:首頁 > 品牌文化 > 員工天地
初出茅廬之小感
2016-11-25 作者: 瀏覽量:3017次 打印該頁

  

  一個未經世事洗禮的生命太過于年輕,要讓自己的生命邁向成熟,我想這個必經之地就是社會這個“大學”。
  來到華為坂田基地也有一段時間了,她給我的第一感覺就是驗證了“無規矩不成方圓”,規范化的管理才是一個企業做大做強的基礎,制度化的管理為華為這個世界500強企業鋪墊了保障。當梅奧在霍桑實驗的基礎上提出人際關系學說時,我們認識到了非正式群體的存在以及情感激勵的重要性,企業的人性化管理讓我們這些新進員工體會到了家庭般的溫暖。團隊中的每個成員都是那么熱情友好,細心指導為我們熟悉業務流程提供了莫大的幫助,而正是制度與人性管理的結合才更讓員工可以無后顧之憂。
  激情源于熱愛,只有深入其中才可以感受企業散發的魅力,而這種無可替代的吸引力就來自于文化。有些東西是無法被復制模仿和替代的,那就是文化。清華之所以是百年名校源于它一直尊崇的校訓“厚德載物”。華為的“狼性文化”吸引著那些低調做人高調做事的人才,讓他們敢于在全球的舞臺上爭奪屬于自己的位置,又以低調的姿態刻苦鉆研自己的專業,依靠自己的知識和團隊的智慧經營著未來的方向。
  我們是一個不斷發展壯大成熟完善的企業,而人力資源是一個企業最大的資本。來到這里的每位員工都有自己獨具特色的一面,可以在自己的領域里獨當一面,可以同時勝任多個職位,而專業化的控制和晉升途徑為那些有抱負的年輕人提供了一個可以施展自己才華的舞臺。所以,我來了,帶著感激與欣喜,帶著夢想與激情,帶著踏實與認真,期許可以在這個平臺上奉獻自己的那份能量。在這個充滿機遇與挑戰的時代里我們要做弄潮兒,為企業的發展添磚加瓦,依靠團隊的力量讓事業一步步邁向頂點。


(坂田管理處 尹敏)

亚洲VA中文字幕无码