企業文化
當前位置:首頁 > 品牌文化 > 企業文化
特發員工行為規范四大準則之二大家談
2018-11-23 作者: 瀏覽量:4463次 打印該頁

       團隊精神的核心就是協同合作

協同合作是任何一個團隊不可或缺的精髓,是建立以相互信任基礎上的無私奉獻,團隊成員因此而互補互助。

首先,要有團隊意識。團隊精神是大局意識、協作意識和服務意識的集中體現。三人行,必有我師焉,團隊員工之間取長補短、相互協作,才能達到共贏。

其次,要清楚自己在團隊中的定位。每一個員工都有自己擅長的工作和能力,要認清自己的能力與實際團隊工作位置的差距,努力提升自己,縮短差距以期望最終能勝任該崗位。

再次,要有奉獻精神。當團隊利益與個人利益有沖突時,優先考慮團隊利益,只有團隊最終做大做強了,個人的利益才能得到保證。

最后,要有包容的心態。對待團隊的其他成員要有包容的心態,團隊工作需要大家不斷的討論,如果一個人固執己見,無法聽取他人的意見,或無法和他人達成一致,團隊的工作將無法進行。

(成都分公司 王慧)

 

淺談全力以赴協同團隊的重要性

完美的團隊離不開每個成員在后面全力以赴的協同;個人的成就更是離不開一個完美團隊的全力扶持。而一個優秀的企業則是以優秀的個人和優秀的團隊所組成。有一次我所在的項目部為了加強人員防火安全意識和應對突發情況的協調配合,組織了一次消防演練。演練過程中,每個成員都全力已赴,上下同心;按照消防演練流程,報警程序、疏散撤離、安全警戒、演習總結。最終出色圓滿完成,得到甲方的一致認可和好評。人心齊泰山移,團結就是力量。我們在團隊中唯有全力以赴,協同合作,才能更高效快捷、出色地完成任務。個人的潛力始終有限,即使能力再強,也會有瑕疵。在這個快速進步的社會,淘汰率居高不下的社會,在競爭日益激烈的社會,我們唯有全力已赴,以團隊為核心,全力協同團隊才能在人群中脫穎而出,在社會站穩腳跟。只有全力已赴協同團隊,團隊才會更好,企業才會更加發展壯大,個人才會獲得更大的發展空間。    

(武漢分公司 袁營)


團結鑄就夢想

單絲不成線,獨木不成林。大到一個國家,小到一個企業,細到一個家庭,沒有單憑個人力量就可以成功的。在現今經濟高速發展,競爭日趨激烈的大背景下,企業想要穩步前進,力挫群雄,離不開每一位員工的努力奉獻。團隊精神就是大局觀念、互助協作和服務精神的集中體現,它的核心就是協同合作。在公司數年來的快速發展中,團隊文化、協作精神、全力以赴的作風早已深入人心,成為每一個團隊、每一個員工都必須具備的基本素養。

最近武漢各機關在全國試行進行“十優”“十差”雙評議工作。特發政務作為直面辦事群眾的一線窗口,我們的工作質量直接影響著評議結果。在工作中多一個微笑,交談中多一句禮貌的問候,都能提高辦事群眾的滿意度。而即使僅僅只有一次沒有做到位,一個差評就能給整體評價拖后腿。只有每個人明確自己的責任,做好本職,崗位之間積極配合,盡心盡力,集體才能獲得成功。

(政務武漢分公司 徐婷)


亚洲VA中文字幕无码